Aspek Planetary Yang Menguntungkan Seorang Pebisnis РHoroskop Karir Dan Prediksi Astrologi

Banyak orang ingin menjadi pengusaha tetapi hanya mereka yang memiliki kombinasi planet yang tepat dalam bagan kelahiran mereka tumbuh menjadi bisnis yang berkembang pesat. Mari kita mengenali kombinasi-kombinasi planet yang menyebabkan individu tersebut menjadi seorang pengusaha yang terkemuka dan makmur.

Kombinasi planet dalam bagan kelahiran

1. Dalam bagan kelahiran, hubungan antara tuan rumah Trine atau Kendra atau hubungan aspeknya menimbulkan Yoga Raj, yang memberikan hasil yang menguntungkan bagi individu. Demikian juga, ketika penguasa Trine atau Kendra membangun hubungan dengan rumah kesebelas atau rumah kedua, potensi menghasilkan uang akan sangat besar. Kekayaan dan kekayaan yang kuat adalah sumber daya penting seorang pengusaha. Raj Yoga membangun keberuntungan dan Dhan Yoga mengalikan penghasilannya.

2. Ketika Merkurius, Venus, dan Jupiter bersatu dalam Kendra, Yoga untuk menghasilkan uang diciptakan dalam bagan kelahiran. Selain itu, jika Sun terletak di rumah kesebelas, individu tersebut akan berpotensi besar untuk mendapatkan uang.

3. Untuk menjadi pengusaha yang berkembang, kehadiran Panch Mahapurush Yoga dan Rajyoga yang menguntungkan adalah wajib dalam bagan kelahiran bersama dengan Dhan Yoga.

4. Mars harus menjadi Ascendant Lord dalam grafik kelahiran Aries Ascendant dan harus ditinggikan di rumah kesepuluh yang membentuk Kuldeepak Yoga dan Ruchak Yoga, dan Mercury juga harus berada di Mars. Atau Jupiter harus menjadi tuan rumah kesembilan dari rumah kedua. Atau Sun harus menjadi penguasa kelima, Bulan tuan keempat dan Venus tuan ketujuh bersama di rumah kesebelas.

Rahu harus ditinggikan di Ascendant. Selain itu, Saturnus sebagai tuan rumah kesepuluh atau rumah kesebelas harus ditempatkan di rumah kesembilan. Akibatnya, Yogas ini akan mempengaruhi seseorang untuk menjadi pintar, ambisius dan berpengaruh dengan tekad yang kuat dan ia akan menjadi pengusaha yang booming dan akan mengembangkan bisnisnya lebih banyak.

5. Jika tuan kedua dan tuan keempat berada di Ascendant Saturnus sebagai planet Yogakaarak di rumah kesebelas dalam bagan kelahiran Ascendant Taurus, dan Mars dan Venus bersama di rumah kedua, Jupiter di rumah kesepuluh dan Rahu di rumah ketujuh maka individu tersebut akan memperbesar bisnisnya dan mencapai popularitas, ketenaran, uang dan kekayaan.

6. Dalam bagan kelahiran Kanker Ascendant, Jupiter dan Venus akan diposisikan di Ascendant, Sun di rumah kesebelas, Mars yang merupakan Yogakaarak dari tuan kesepuluh harus ditempatkan di rumah ketiga, Bulan yang merupakan Tuan yang berpengaruh akan ditempatkan di rumah kedua dan Saturnus sebagai tuan ketujuh dapat ditemukan di rumah kesembilan, Mercury harus berada dalam tanda dan berada di rumah pengeluaran. Dengan demikian yoga-yoga ini akan memberikan kekayaan, ketenaran, dan menjadikan orang yang berani dan pebisnis yang penuh kemenangan.

7. Jika Saturnus adalah tanda sendiri dan berbagi hubungan aspek dengan rumah kesepuluh atau kesebelas / tuan dan Rahu juga mempengaruhi rumah kesebelas dan Ascendant atau Ascendant lord adalah dalam hubungan dengan rumah kesepuluh / tuan atau tuan kesembilan atau mempengaruhi rumah Ascendant dan bersama-sama dengan Merkurius ini mengembangkan hubungan apa pun dengan tuan kesebelas atau tuan kedua maka individu itu akan menjadi pengusaha yang menang.

8. Jika Merkurius adalah penguasa Tertinggi dan ditinggikan di rumah keempat dengan tuan kesebelas dan tuan kedua di rumah kesepuluh, dan di antara tuan ke sembilan, tuan ketiga, kelima atau kesepuluh, setiap dua bersama-sama di rumah kesebelas, individu akan sangat kaya dan pengusaha yang menang.

9. Jika Merkurius ditinggikan dan ditempatkan di rumah kedua dengan Ascendant lord dalam grafik kelahiran dan jika tuan kesembilan bekerja sama dengan tuan ketiga atau tuan kesepuluh berada di rumah ketiga dan mempengaruhi rumah kedua belas atau kesepuluh dan Rahu mempengaruhi rumah kesebelas atau rumah kedua kemudian individu menjadi pengusaha yang sedang booming.

Payroll Arizona, Aspek Unik dari Hukum dan Praktek Payroll Arizona

Badan Negara Arizona yang mengawasi pengumpulan dan pelaporan pajak penghasilan Negara yang dipotong dari cek gaji adalah:

Departemen Pendapatan

1600 W. Monroe St.

P.O. Kotak 29009

Phoenix, AZ 85038-9009

602-255-2060 atau 800-843-7196

[http://www.revenue.state.az.us/#WithholdingTax]

Arizona mengharuskan Anda menggunakan formulir Arizona & # 147; A-4, Karyawan & # 146; s Arizona Pemotongan Persentase Pemungutan & # 148; bukannya Formulir Federal W-4 untuk Pemotongan Pajak Pendapatan Negara Arizona.

Tidak semua negara mengijinkan pengurangan gaji yang dibuat di bawah Bagian 125 rencana kantin atau 401 (k) untuk diperlakukan dengan cara yang sama seperti kode IRS memungkinkan. Di Arizona cafeteria plans dan 401 (k) & # 146; tidak kena pajak untuk perhitungan pajak penghasilan dan tidak dikenakan pajak untuk tujuan pengangguran.

Tidak ada ketentuan dalam hukum penggajian Arizona tentang tarif pajak upah tambahan.

Anda dapat mengajukan Arizona State W-2s Anda dengan media magnetik jika Anda memilih untuk.

Agen Asuransi Pengangguran Negara Bagian Arizona adalah:

Departemen Keamanan Ekonomi

Divisi Pajak Pengangguran

P.O. Kotak 6028

SAT Code 911B

Phoenix, AZ 85005

602-248-9354

http://www.de.state.az.us/links/esa/index.html

Basis upah yang dapat dikenakan pajak negara bagian Arizona untuk tujuan pengangguran adalah upah hingga $ 7000,00. Berarti bahwa pajak pengangguran hanya akan dihitung pada gaji $ 7.000,00 pertama karyawan & # 146; s upah setiap tahun.

Arizona pelaporan media magnetik pelaporan upah triwulanan adalah opsional.

Catatan pengangguran harus disimpan di Arizona untuk jangka waktu minimum empat tahun. Informasi ini biasanya meliputi: nama; nomor KTP; tanggal perekrutan, pengangkatan kembali dan pemutusan hubungan kerja; upah berdasarkan periode; periode pembayaran gaji dan tanggal pembayaran; tanggal dan keadaan pemutusan hubungan kerja.

Badan Negara Bagian Arizona yang ditugaskan untuk menegakkan undang-undang upah dan jam negara adalah:

Departemen Tenaga Kerja

P.O. Kotak 19070

Phoenix, AZ 85005-9070

602-542-4515

[http://www.ica.state.az.us/labor/labortop.htm]

Tidak ada ketentuan umum untuk upah minimum di Negara Bagian Arizona.

Juga tidak ada ketentuan umum dalam Undang-Undang Negara Bagian Arizona yang mencakup membayar lembur di perusahaan yang tidak termasuk FLSA.

Ketentuan pelaporan baru di Arizona State adalah bahwa setiap majikan harus melaporkan setiap karyawan baru dan mempekerjakan kembali. Pemberi kerja harus melaporkan elemen-elemen yang diperlukan oleh pemerintah untuk:

  • Nama karyawan & # 146;
  • Alamat karyawan & # 146;
  • Nomor jaminan sosial karyawan & # 146;
  • Nama perusahaan & # 146; s
  • Alamat perusahaan
  • Nomor Identifikasi Pengusaha Federal (EIN) Perusahaan & # 146;

Informasi ini harus dilaporkan dalam 20 hari setelah merekrut atau mempekerjakan kembali.

Informasi dapat dikirim sebagai W4 atau yang setara melalui surat, faks atau secara elektronik.

Tidak ada hukuman untuk laporan akhir di Arizona.

Agen pelaporan tenaga kerja baru Arizona dapat dihubungi di 888-282-2064 / 602-340-0555 atau di web di http://www.az-newhire.com .

Arizona tidak mengizinkan penyetoran langsung wajib.

Arizona mewajibkan informasi berikut ini pada stempel gaji karyawan & # 146;

Penghasilan dan pemotongan jika karyawan membayar dengan setoran langsung. informasi.

Di frekuensi pembayaran Arizona adalah setengah hari dalam waktu 16 hari satu sama lain; Karyawan yang dibebaskan FLSA dapat dibayar bulanan oleh majikan luar negeri.

Waktu jeda antara saat layanan dilakukan dan ketika karyawan harus dibayar adalah lima hari setelah periode pembayaran (10 hari jika sistem penggajian keluar dari negara bagian); 16 hari untuk pengecualian atau uang lembur.

Undang-undang penggajian Arizona mengharuskan karyawan yang dipecat secara tidak sukarela harus membayar gaji terakhir mereka dalam 3 hari kerja dan karyawan yang diberhentikan secara sukarela harus membayar gaji terakhir mereka pada hari bayaran reguler berikutnya atau melalui surat jika karyawan memintanya.

Almarhum karyawan & # 146; upah hingga maksimum $ 5000,00 harus dibayarkan kepada pasangan yang masih hidup setelah pernyataan tertulis yang menunjukkan karyawan & # 146; s kematian dan status pasangan yang masih hidup ditenderkan.

Undang-undang escheat di Arizona mengharuskan agar gaji yang tidak diklaim dibayarkan kepada negara setelah satu tahun.

Majikan lebih lanjut diperlukan di Arizona untuk menyimpan catatan tentang upah yang ditinggalkan dan diserahkan kepada negara untuk jangka waktu lima tahun.

Tidak ada ketentuan dalam hukum Arizona tentang kredit tip terhadap upah minimum Negara.

Dalam undang-undang penggajian Arizona tidak ada ketentuan yang mencakup waktu istirahat atau makan yang diperlukan.

Tidak ada ketentuan dalam undang-undang Arizona tentang catatan penyimpanan catatan upah dan jam untuk itu mungkin bijaksana untuk mengikuti pedoman FLSA.

Agen Arizona yang ditugaskan untuk menegakkan Perintah dan Perintah Dukungan Anak adalah:

Divisi Penegakan Dukungan Anak

3443 N. Central Ave., 4th Fl.

Phoenix, AZ 85012

602-252-4045

http://www.de.state.az.us/links/dsce/index.html

Arizona memiliki ketentuan berikut untuk pemotongan tunjangan anak:

  • Kapan memulai Pemotongan? 14 hari setelah menerima pesanan.
  • Kapan mengirim pembayaran? Dalam 2 hari dari hari gajian.
  • Kapan mengirim Pemberitahuan Pengakhiran? Dalam 10 hari sejak penghentian.
  • Max Biaya Administrasi? lebih besar $ 4 per mo. atau $ 1 per periode pembayaran.
  • Menahan Batas? 50% penghasilan sekali pakai

Harap dicatat bahwa artikel ini tidak diperbarui untuk perubahan yang dapat dan akan terjadi dari waktu ke waktu.